医師はどれくらいの退職金が貰えるの？【多く貰う方法も解説】

• 医師の退職金について知りたい
• どのような病院・クリニックの医師であれば退職金を貰えるの？
• 医師が退職金について気を付けておくべきことを知りたい

この記事を読むことで、上記のような悩みや疑問を解決することができる。

現在の日本は少子高齢化が進んでいて、老後にしっかりと年金を受け取れるのか不安を抱いている人は多いだろう。

老後の貯蓄を検討する上で重要になるのが、「退職金」である。

そこで本記事では、医師がどれくらいの退職金が貰えるのか、退職金を貰える病院・クリニックの特徴について解説した。

それだけでなく、医師が退職金を貰うためにやるべきことや、医師が退職金で気を付けることについてもまとめている。

老後の貯蓄に関して不安を抱いている医師や、退職金について疑問を抱いている医師は是非最後までご覧いただきたい。

医師の退職金の平均は？

医師の退職金の平均は、1000万円～1500万円程度と言われている。

医師の平均年収が1000万円～1500万円のため、退職金は年収1年分というイメージを持っておいて頂きたい。

基本的に病院・クリニックは医師の人手不足が深刻化しているため、退職金などの制度をしっかりと準備している職場が多いようだ。

しかしながら、退職金は年収と同等額程度のため、しっかりと自分でも貯蓄しておかなければ老後の生活に影響が出てしまう可能性が高い。

また、そもそも退職金の制度がない病院・クリニックも一定数は存在するため、退職金を頼りに老後の貯蓄を考慮するのは辞めておいた方が良いだろう。

退職金の制度があっても、会社の業績などで支給される金額が減少する可能性もあるため注意が必要だ。

退職金を貰える病院・クリニックの特徴

それでは、どのような病院・クリニックであれば退職金を受け取りやすいのか特徴を解説していく。

これから紹介する特徴に当てはまっている病院・クリニックは退職金が受け取りやすいだろう。

福利厚生が充実している

福利厚生が充実している病院・クリニックは、従業員の待遇に力を入れている傾向があるため、退職金制度が完備されている可能性が高い。

言い換えると、福利厚生が充実していないクリニックは、従業員の待遇より会社の利益を考えているケースがお炒め、退職金なども期待できないだろう。

これから退職金がしっかりと貰える病院・クリニックを探すのであれば、福利厚生にどれくらい力を入れているのかは確認しておくべきポイントの１つと言える。

ある程度の規模になっている

ある程度の規模になっている病院・クリニックは、利益が出ているため従業員に還元する余裕がある。

また、しっかりと従業員の数を確保しなければ病院・クリニックを運営することができないため、退職金などで医師の満足度が高まる待遇にしているケースが多い。

逆に小さな規模の病院は、利益が少なく従業員に還元できないため、なかなか退職金などの制度を作るのが難しい。

①年間で1000万円の利益が出ている病院・クリニック

②年間で1億円の利益が出ている病院・クリニック

上記であれば、①より②の病院・クリニックの方が従業員に支払うことができる退職金が多くなるのは明白だ。

それだけでなく、小さな規模も病院・クリニックは従業員が少なくなっても運営することができるため、退職金などは低く設定されているケースが多いようだ。

これから退職金などの福利厚生を求めて職場を探すのであれば、ある程度の病院・クリニックの規模は確認しておいた方が良いと言えるだろう。

患者さんが多い

患者さんが多い病院・クリニックは、利益が出ている傾向があるため、従業員に対処金などの還元を行いやすい。

①利益が出ていない病院・クリニックの退職金

②利益が出ている病院・クリニックの退職金

上記であれば、②の方が支払われる退職金が多い可能性が高いだろう。

もちろん患者さんが多いだけで利益が出ていると判断するのは難しいが、１つの判断基準として持っておいて頂きたい。

また、利益が出ていても従業員に還元しない病院・クリニックも多いので注意が必要だ。

医師が退職金をもらうためにやるべきこと

それでは、医師が退職金をもらうためにやるべきことを解説していく。

これから紹介することをやっていくことで、得られる退職金を増やすことが可能だ。

勤続年数を増やす

退職金の金額は制度によって異なるが、基本的には勤続年数が長くなるだけ金額が大きくなっていく。

そのため、大きな退職金を得たいのであれば、転職をしないで１つの職場で勤続年数を増やさなければいけない。

もしこれから転職を考えている人が居るなら、勤続年数が長くなる病院・クリニックで働くためにも、職場選びは慎重に行った方が良いだろう。

転職する

そもそも働いている病院・クリニックに退職金の制度がないのであれば、転職しなければいけない。

退職金について疑問を持っているのであれば、現在の職場に退職金制度などについて確認することをおすすめする。

現在の職場で退職金を得ることができない、または退職金の金額が少ないという悩みを抱いているのであれば、早く転職した方が良いだろう。

転職が遅くなるだけ勤続年数が短くなり、得られる退職金の金額が小さくなる。

これから転職活動を始めるのであれば、どのような制度で退職金の金額が決まるのか、そもそも退職金の制度があるのか確認して職場選びすることをおすすめする。

病院・クリニックと交渉する

退職金に関しては、病院・クリニックと交渉するのも選択肢の1つだろう。

実際に、病院・クリニックと交渉して退職金を上げることに成功した医師も少なくない。

しかしながら、入社後に交渉しても退職金が上がる可能性は低い。

入社前であれば医師は基本的に病院・クリニックを選べる立場のため、待遇の交渉が行いやすい状態となる。

これから転職活動を始めるのであれば、事前に退職金関係の話を聞いて、不満があるなら積極的に交渉した方が良いだろう。

交渉することに対して不安があるなら、転職エージェントの利用をおすすめする。

転職エージェントを利用することで、転職に関する様々なアドバイス・サポートを受けることが可能だ。

サポート内容の中には病院・クリニックとの交渉があるため、転職エージェントを利用すれば、自分は何もしなくても病院・クリニックに対して退職金の交渉を行える。

転職エージェントは無料で利用できるため、何か交渉したいことがあるなら積極的に活用した方が良いだろう。

医師が退職金で気を付けること

それでは、医師が退職金で気を付けるべきことについて解説していく。

これから紹介することを気を付けることで、退職金に関する失敗を減らすことが可能だ。

有無を確認する

そもそも退職金がない病院・クリニックも存在するため、事前に確認することをおすすめする。

実際に、入社後に退職金がないと気付いて後悔している人は少なくない。

退職金が欲しいと考えているのであれば、転職前に確認しておいた方が良いだろう。

もし退職金がない病院・クリニックであれば、給料交渉して上がった所得を貯蓄に回すなども選択肢の1つである。

制度を把握する

退職金の制度は職場によって大きく異なるため、事前に確認しておくことをおすすめする。

基本的には勤続年数と比例して金額が上がっていくが、定額で決まっている病院・クリニックもあれば、売上によって変わる病院・クリニックもあるようだ。

例えば、売上によって変わる病院・クリニックなどは、入社前は業績が良くて退職金を多く支払っていたが、あなたが退社する際に業績が悪化していて退職金が安くなっているなどの可能性も十分に考えられる。

しっかりと退職金の制度を把握して、どのように支給額が決まるのか確認しておこう。

業績連動などで支給額が不確実な病院・クリニックは、入社前に伝えれていた退職金より安くなる可能性も考慮しておくことをおすすめする。

老後の生活はカバーできない

退職金だけで老後の生活をカバーしようと考えている人も多いが、貯蓄がなければ難しいためおすすめしない。

老後のことを考慮するのであれば、退職金だけでなく一定の貯蓄も確保しておいた方が良いだろう。

もちろん退職金や年金以外にも保険などで収入を得られるのであれば問題ないかもしれないが、年金や保険なども支給額が下がる可能性がある。

安心して老後の生活を送るためにも、退職金以外に貯蓄などで早くから資産形成しておくことをおすすめする。

転職を繰り返すと退職金は少ない

基本的に退職金は勤続年数に比例して金額が上がっていくため、転職を繰り返していると退職金は少なくなる。

また、勤続年数5年以上から退職金を得られるなどの規定がある病院・クリニックも多いため、転職を繰り返していると既定の年数まで働かないで退職金を受け取れず職場を離れることになる。

ある程度の退職金を受け取りたいのであれば、転職を繰り返さないで長く働ける病院・クリニックを選ぶことが大切だ。

退職金が多くても収入が低いと意味ない

良くある話だが、退職金が多く設定されていて魅力的に見えたにもかかわらず、そもそもの給料が低いというケースは少なくない。

これは病院・クリニックが福利厚生を魅力的に見せるパターンの１つである。

どれだけ退職金が魅力的でも、給料が低ければ、生涯で得られる収入は変わらない。場合によっては、給料が高い方が良いケースも多い。

退職金が相場よりも明らかに高い場合は、ボーナスや給料もしっかりと一定の額が支給されているのか確認することをおすすめする。

開業医になると退職金はどうなるの？

これから開業医になりたいと考えている人の中で、退職金がどうなるのか疑問を抱いている人も多いだろう。

基本的に退職金は、勤務先の病院が規定している基準をクリアしていれば支給される。

そのため、10年間同じ病院・クリニックで働いていて、支給条件が勤続年数5年であれば、退職金は支給されるだろう。

しかしながら、開業医は老後に退職金がないため、自分で資産形成をしなければいけない。

そのため、これから開業するのであれば税理士に老後のことに関しても相談することをおすすめする。

税理士は節税対策などのアドバイスや決算業務の代行が主な業務だが、お金周りの知識が豊富のため老後の資産形成についてもアドバイスをくれる人が多い。

開業医になれば様々なお金の疑問・不安が発生するため、顧問税理士は雇っておいた方が良いだろう。

現在は数万円という安い金額で顧問税理士をしてくれる先生も多いため、開業するなら無料相談をしてみよう。

税理士紹介ネットワーク

まとめ

本記事では、下記のような内容について解説した。

• 医師がどれくらいの退職金を貰えるのか
• 退職金を貰える病院・クリニックの特徴
• 医師が退職金を貰うためにやるべきこと
• 医師が退職金で気を付けること

退職金を得られる病院・クリニックで働きたい人は、下記の職場に当てはまる病院・クリニックをおすすめする。

• 福利厚生が充実している
• ある程度の規模になっている
• 患者さんが多い

上記のような職場を見つけて転職したいと考えている医師は、「転職エージェント」と「求人サイト」の利用がおすすめだ。

転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。

求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。