- これから医師の転職を考えているけど、30代で転職ができるのか不安です
- 医師が30代で転職するメリット・デメリットを知りたい
- 30代の医師が転職するときに注意しておくべきことは何かあるの?
この記事を読むことで、上記のような悩みや疑問を解決することができる。
これから転職をしたいと考えている30代の医師は少なくないだろう。
しかしながら、転職市場では年齢が若い方が有利に転職を進めることができるため、30代で転職を始めても大丈夫なのか不安を抱いている人も多いはずだ。
結論、30代でも医師であれば十分に転職することが可能だ。そもそも医師は人手不足の業界のため、職場に困る可能性はかなり低い。
しかしながら、年代によって転職する際に気を付けなければいけないことなどは変わってくる。
そこで本記事では、30代の医師が転職するメリット・デメリットを徹底解説した。それだけでなく、30代の医師が転職する際の注意点や、転職に困った際の対処法についてまとめている。
これから転職したいと考えている30代の医師の方は、是非最後までご覧いただきたい。
医師が30代で転職するメリット
それでは、30代で医師が転職するメリットを解説していく。
これから紹介するメリットが良いと感じるのであれば、30代で転職する価値は十分にあると言えるだろう。
収入アップを見込める
30代の医師は、転職することで収入アップを見込める。
20代で転職する際は、基本的に経験が浅いと判断されて、転職しても大幅の収入アップを見込むことは難しい。
しかしながら、30代であればある程度の経験が積まれているだけでなく、業務の幅も広げられているため大幅な収入アップを目指すことが可能だ。
注意点としては、技術・経験がなければ転職しても収入アップを見込むのは難しい点だろう。
これから転職したいと考えている医師の中で、収入を上げたいと考えている人は、自分の技術・能力でどれだけの収入アップを見込めるのか把握しておくことをおすすめする。
30代はすでにスキル・経験が積み上がっているため、転職で収入アップを見込める。
ワークライフのバランスを取れる
現在の職場が激務で、なかなかプライベートの時間を確保することができないと悩んでいる医師は少なくないだろう。
実際に医師は人手不足の業界のため、採用に困っている病院・クリニックの医師は重労働になる傾向がある。中には法律で定められている勤務時間を大幅に超えているケースも少なくない。
これからプライベートの時間を確保したいと考えているのであれば、ワークライフバランスが取れる職場に転職することをおすすめする。
営業時間が短い病院・クリニックなどであれば、少ない勤務時間で業務を終わらせることができるため、自分のプライベートの時間を確保することが可能だ。
ただ、ワークライフバランスだけを考慮して転職活動を行うと、収入が激減して生活に支障が出る可能性も0ではない。
ワークライフバランスだけでなく、収入面も考慮して転職活動を行うことが、転職後に心地よく働くために大切だ。
現在の職場で激務に悩んでいる医師は、転職で少しプライベートの時間を確保することが可能。
即戦力として活躍できる
30代の医師である程度の技術・経験を持ち合わせている場合は、転職後に即戦力として活躍することができる。
20代の若いうちに転職活動を行うと、転職後も即戦力として活躍することが難しく、研修から始まって指示を受けて業務を回すことになる可能性が高い。
しかしながら、30代は即戦力として活躍できるため、業務も自分の裁量で決められる部分が増えてくる。
もちろん技術・経験がなければ即戦力として活躍することはできないが、自分に自信があるのであれば転職してみるのも良いだろう。
ちなみに、転職活動をして即戦力として働きたいと考えている人の中で、自分の技術・経験がどれだけ評価されるのか疑問を抱いている人は、転職エージェントに問い合わせしてみることをおすすめする。
転職エージェントに問い合わせることで、自分がどれくらいの価値があるのか判断することが可能だ。無料で利用できるため、転職を考えている人は是非活用してみて頂きたい。
30代は即戦力として活躍できるため、転職することで裁量が増えて業務の幅を広げられる。
多くの仕事を経験できる
現在の職場で、同じ業務を繰り返していて成長ができないなどの悩みを抱いている医師も多いだろう。
同じ職場で働き続けることで、業務が単調になり新しいことに挑戦する機会が減ってくる可能性が高い。
転職することで、新しい職場の知識・技術を学ぶことができるため、成長につなげることが可能だ。
将来のことを見据えて業務の幅を増やして成長したいと考えているのであれば、転職を検討するべきだと言えるだろう。
転職することで新しい仕事を経験できるため、対応できる業務の幅を広げられる。
医師が30代で転職するデメリット
先ほどは医師が30代で転職するメリットを紹介したが、デメリットもあるため解説していく。
メリットとデメリットをしっかりと把握して、転職するべきなのかどうか判断して頂きたい。
1から人間関係を構築する
転職をすることで人間関係が新しくなるため、1から新しい職場で人間関係を構築していかなければいけない。
医師が退職する際の理由は複数あるが、その中でも人間関係に悩んで退職するケースは非常に多い。
そのため、1から人間関係を構築しなければいけなくなると、コミュニケーションの部分で悩むことなどが増える可能性は十分に考えられるだろう。
しかしながら、人間関係が新しくなることで、人脈を広げられるという考え方も存在する。
人間関係を1から構築するのは面倒だが、人脈を広げられるなどのメリットを考慮すると、転職する価値は十分にあるだろう。
どうしても人間関係を構築するのが面倒だと感じるのであれば、あまりコミュニケーションを取らなくても仕事ができる病院・クリニックに転職すれば問題ない。
転職することで新しい人と関わることになるため、人脈を広げられる。コミュニケーションが苦手の場合は、人間関係を1から構築するのが面倒だと感じる可能性がある。
職場を辞めにくい
30代になると病院・クリニックで1人前に活躍できる人材に育っているため、なかなか転職することが難しい。
医師は人手不足が深刻化している業界のため、病院・クリニックは従業員から退職の申請が来てもすぐに受け取らない傾向がある。
実際に、職場を退職するのに数カ月~1年ほどの期間を要したという医師は少なくない。
しかしながら、辞めにくいという理由で職場を退職しないのであれば、永遠に転職することはできないだろう。
現在の職場に不満があって転職を検討しているなら、転職活動を早く始めて内定が出たタイミングで退職する意向を伝えることをおすすめする。
医師が退職する流れに関しては、下記の記事をご覧いただきたい。
医師は人手不足のため、現在の職場をすぐに辞めるのは難しい。
今までの経験が活かせない可能性がある
転職することで新しい業務ができるようになるのは大きなメリットだが、今までの経験が活かせない可能性があるため注意が必要だ。
これから新しいことに挑戦したいという理由で転職するのであれば、今までの経験が活かせなくても問題ないだろう。
しかしながら、転職して給料を上げたいと考えている医師は、今までの経験が活かせる業務をしなければ収入アップを見込むのは難しい。
そのため、今までの経験を活かして転職したいのであれば、その希望を面接の際に伝えることをおすすめする。
少しでも転職に成功する確率を上げるために、面接官に言われたことを全て鵜呑みにする人がいるが、入社後に後悔する可能性が高いためおすすめしない。
しっかりと自分の意思を伝えて、納得できる条件・環境の職場を見つけることが、入社後に後悔することなく働ける秘訣である。
今まで経験のない仕事は色んなことを学べるが、収入を上げられる可能性は低い。
家族に影響が出る
30代だと結婚して子供が産まれているという医師もいるだろう。
転職することで引っ越しなどが発生すれば、家族に影響が出るため注意が必要だ。
もし家族がいるのであれば、転職する際に家族に相談することをおすすめする。
引っ越しをしても良いと考えているのであれば問題ないが、引っ越しが嫌なのであれば自宅から近い病院・クリニックで働いた方が良いだろう。
転職エージェントや求人サイトを活用すれば、全国にある多くの求人を調べることができるため、自宅から近い病院・クリニックの求人を見つけることができる。
転職で家族に影響が出てしまう可能性があるため、事前に転勤など家族に影響が出るものは確認しておく。
30代の医師が転職する際の注意点
今までの記事を読んで、転職活動を始めたいと考えている医師も少なくないだろう。
そこで、30代の医師が転職活動を始める際の注意点について解説していく。
将来を明確にする
これから転職活動を始めようと考えているのであれば、将来を明確にしておいた方が良いだろう。
将来を明確にしておくことで、どのような職場に転職するべきなのか判断することができる。
例えば、何か新しい技術・経験をして将来的に開業医を目指すのであれば、今の仕事とは違う新しい業務に挑戦できる職場・クリニックで転職しなければいけない。
福利厚生が充実している病院・クリニックで働いて安定した生活を得たいと考えているのであれば、大手病院・クリニックに転職するのが良いだろう。
将来どのようになりたいのかで働くべき職場は変わってくるため、転職活動を始める前に将来の理想を明確にしておくことをおすすめする。
将来を明確にして転職活動を行うことで、自分が納得できる職場を選ぶことができる。
プライベートとのバランスを考慮する
プライベートの時間を確保するために転職を検討している医師も多いだろう。
しかしながら、プライベートの時間を確保することだけで職場を決めてしまい、収入が大幅に激減して生活に支障が出ている医師も少なくない。
現在の職場が激務だと、高い収入を得ている可能性があるため、転職によって収入が減る可能性も十分に考えられる。
これから転職活動を行うのであれば、プライベートの時間を確保するだけでなく、生活に困らない収入を得られる職場を見つけることが大切だ。
転職する際は、いくつかの観点から判断して就職する職場を決める。
転職するメリットを把握する
これから転職を考えているのであれば、転職後にどのようなメリットがあるのか把握しておくことをおすすめする。
転職するメリットを把握していなければ、転職後に後悔するケースが少なくない。
実際に転職をした後に、転職しない方が良かったという後悔がある医師は多いようだ。
自分が職場にどのような条件・環境を求めているのか明確にして、転職後に後悔がない状態にしていただきたい。
転職しても意味がない人もいるため、しっかりと転職するメリットを把握してから行動する。
少しでも早く行動する
これから転職活動を始めたいと考えている人は、少しでも早く行動に移すことをおすすめする。
転職活動はすぐに終わるものではないため、後回しにしてしまう人も多い。
しかしながら、転職活動を後回しにしても、新しい職場を見つけることができない。
それだけでなく、転職市場では年齢が若い方が有利になるため、後回しにしていると転職活動で不利になっていく。
少しでも早く転職活動を行うことで、有利に転職することが可能だ。
少しでも早く転職活動することで、新しい職場で早く働けるだけでなく、転職活動も年齢が若い方が有利に進められる。
自分に見合う条件で職場を探す
医師の中で転職に失敗する人の多くは、自分の価値を把握できておらず、高望みしている条件で職場を探している傾向がある。
日本は医師の人材不足が深刻化しているため、相場よりも好条件で求人を募集する病院・クリニックも少なくない。
しかしながら、あまりにも高望みをしていると、印象が悪く職場が見つからないという状態になる。
これから転職活動を始めるのであれば、自分が希望する条件が高望みしていないのか確認することが大切だ。
自分の市場価値から逆算して職場を選ぶことで、採用される可能性が上がる。
30代の医師が転職で迷ったときの対処法
今までの記事を読んで、転職を始めたいと考えている30代の医師も多いだろう。
最後に、30代の医師が転職で迷った際の対処法について解説していく。
先輩に話を聞く
身の回りに転職をした経験がある医師がいるのであれば、相談することをおすすめする。
すでに転職に成功している医師は、どのように転職活動を進めていけばよいのか、気を付けておくべきことはないのかなど、実体験から様々なアドバイスを受けることが可能だ。
しかしながら、先輩は転職の専門家ではないため、間違えた情報を発信する可能性がある。
全ての話を鵜呑みにするのではなく、情報の取捨選択を行うことが大切だ。
先輩のアドバイスは非常に参考になるが、間違えた情報もある可能性があるため注意が必要。
ネットで情報収集する
知人だけの情報だと量が少ないため、ネットでも情報収集することをおすすめする。
ネットには非常に多くの情報が転がっているため、自分が疑問・不安を抱いていることを解消できる可能性がある。
実際に自分が転職しようとしている職場の評判・口コミなども確認することができるため、ネットでも情報収集は転職活動を行う上で必須だと言えるだろう。
しかしながら、ネットの口コミは匿名で誰でも書くことができるため、事実と異なる可能性も十分に考えられる。
記載されている内容が事実だと思うのではなく、実際はどうなのか確認することが大切だ。
ネットの情報に関しても、事実と異なる可能性があるため、情報の取捨選択をしなければいけない。
転職エージェントを利用する
これから転職活動を始めようと考えている人は、転職エージェントの利用をおすすめする。
転職エージェントを利用することで、無料で転職に関する様々なサポートを受けることが可能だ。
特に30代の医師を求めている病院・クリニックは非常に多いため、転職エージェントを利用すれば高待遇で採用してくれる職場の紹介を受けることができる。
まとめ
本記事では、医師が30代で転職する際に気をつけておくべきポイントについて解説した。
- 収入アップを見込める
- ワークライフのバランスを取れる
- 即戦力として活躍できる
- 多くの仕事を経験できる
上記のメリットが良いと感じるのであれば、30代の医師は転職するべきだと言えるだろう。
転職する際には、「転職エージェント」と「求人サイト」の利用をおすすめする。
転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。
求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。