医師に転職が多い理由は？【転職するべき人の特徴についても解説】

この記事を読むことで、上記のような悩みや疑問を解決することができる。

現在働いている病院・クリニックから、違う職場に転職したいと考えている医師はたくさんいるだろう。

しかしながら、転職するべきなのか悩んでいる医師や、転職するために何をすればよいのか悩んでいる医師も多いはずだ。

そこで本記事では、転職するべき医師の特徴や、転職する前にやっておくべきことについて解説した。それだけでなく、医師に転職が多い理由についてもまとめている。

これから転職したいと考えている医師は、是非最後までご覧いただきたい。

医師に転職が多い理由

そもそも、なぜ医師に転職が多いのか大きな理由を６つ紹介する。

仕事がきつい

医師の業務は重労働になるだけでなく人の命を預かるという大きな責任が発生するため、肉体的にも精神的にも疲弊してしまう可能性が高い。

それだけでなく、オンコールなどで休日でも急に出勤しなければいけなくなるケースや、患者さんの容態に合わせて勤務時間に関係なく働かなければならない労働環境を強いられている医師は少なくない。

もちろん職場に医師が増えれば少しでも労働環境は改善される可能性があるが、労働環境が改善されるのを待つのであれば、すぐに退職して労働環境に問題がない病院・クリニックで働くという選択をする人が多い。

給料が安い

医師は他の職業に比べて給料が高い傾向があるが、労働時間や業務内容などを考慮すると、むしろ給料が安くて悩んでいるという人は少なくない。

多くの病院・クリニックでは医師の人材不足で悩んでいて、現在の職場より良い条件で働ける勤務先は簡単に見つけることができる。

注意点としては、給料が安いという悩みを抱えている医師の中には、経験・技術がそこまで高くないのに高望みをしているケースがある。

自分の実力に合わない待遇を求めて転職活動をしても、職場を見つけられる可能性は低い。

給料に不満を抱いているのであれば、自分の経験・技術であればどれくらいの相場で採用されるのかしっかりと把握して、現在の職場の条件が悪いと判断できるのであれば転職活動を始めることが大切だ。

異動が多い

病院・クリニックによっては、異動が多く勤務先や部署の変更が頻繁に発生するという職場が存在する。（特に大学病院は異動が多い傾向がある。）

たくさんの部署で働いて様々なスキル・経験を身に付けたいのであれば部署が頻繁に変わる職場でも良いが、１つのことに特化したいと考えているのであれば部署変更がある職場はやめるべきだろう。

また勤務先が変わることで、引っ越しをしなければいけなくなる場合や、家族に負担をかけてしまう可能性もある。

同じ職場・部署で働きたいのであれば、異動のない病院・クリニックで働くことが大切だ。

職場の人間関係

職場の人間関係に悩んで転職を選択する人は、医療業界に関係なく非常に多い。

例えば、職場にどうしても相性が合わない上司がいる場合、コミュニケーションが上手くできずにトラブルになってしまう可能性がある。

また、個人との関係が悪いのであればそこまで気にしなくても良いが、職場の複数の人間との関係が悪化しているのであればかなり働きづらくなる。

また、そのまま働いてしまうと、最悪の場合は嫌がらせやいじめなどに発展する可能性もあるだろう。

これからストレスを抱えることなく働くためには、自分に合う職場環境で働くことが大切だ。

時間を確保したい

医師の仕事は患者さんの容態によって勤務時間が変わることが多く、なかなか自分の時間を確保できないと悩んでいる医師は多い。

例えば、休日や退勤後に患者の容態が悪化して、オンコールで病院・クリニックから呼び出される場合もある。

職場によってはオンコールですぐに業務に従事できるよう、医師に様々な制限を設けているケースも少なくない。

例えば、勤務外でも下記のような条件で生活しなければいけない病院・クリニックも存在する。

自分の時間を確保したいのであれば、オンコールがある職場で働くことはおすすめできない。

オンコールなど自分の時間を確保できない病院・クリニックで働いている医師は、過労で精神的・肉体的に負担が大きくなり辞めてしまうケースが多い。

スキルが身につかない

スキルが身につかないという理由で、転職を検討している医師も多い。

例えば、難しい手術ができるようになって医師としての価値を上げたいと考えているにもかかわらず、健診などの業務が多いと自分が求めているスキルを身に付けることができない。

また、自分が希望していた部署で働くことができず、本当に学びたいことができないと悩む医師も少なくない。

例えば、外科で働きたいと考えていたにもかかわらず、希望が通らなくて小児科で働くことになったなど。

自分が得たいスキルを現在の職場で学べないのであれば、退職するタイミングだと言えるだろう。

転職するべき医師の特徴

それでは、転職するべき医師の特徴について解説していく。

これから紹介する特徴に当てはまるのであれば、転職を検討する価値は十分にあると言えるだろう。

プライベートを充実させたい

現在の職場が激務でプライベートの時間を確保できないのであれば、ゆったりと働くことができる病院・クリニックに転職することをおすすめする。

特に小さい規模の病院であれば、大きな手術などは業務に含まれていないため、オンコールなどで自分のプライベートが阻害される可能性は低い。

また、多くの医師を雇っている病院であれば、自分が休んでも業務が回る体制が整っているので、自分の時間を確保することが可能だ。

人材不足で規模が大きい病院になると、オンコールなどが頻繁に発生する可能性があるため、プライベートを充実させたいのであればおすすめしない。

給料を上げたい

現在の給料に納得ができていないのであれば、自分が希望する条件で働くことができる病院・クリニックへ転職することをおすすめする。

医師の中には、転職活動するだけで給料が大きく跳ね上がるケースは少なくない。

求人サイトや転職エージェントを利用すれば、すぐに自分が希望する条件に合う職場を見つけることが可能だ。

注意点とすれば、自分の経験・スキルがそこまで高くないにもかかわらず、相場に合わない給料を希望している場合は、転職活動をしても自分の条件に合う職場を見つけることは難しいだろう。

自分がどれくらいの給料であれば受けることができるのか疑問なのであれば、転職エージェントに登録して、エージェントに相談してみよう。

体調不良になっている

医師の業務はかなり激務になるため、体調不良になるケースも少なくない。

体調不良のまま仕事を継続すると取り返しのつかない事態になる可能性もあるため、無理のない働き方ができる職場に転職するべきだろう。

転職することで、自分が無理をしない働き方が職場で勤務することができる。

勤務時間が短くなると給料が低くなるの？

上記のような悩みや疑問を持っている人もいるが、勤務時間が短くなっても現状と同じか、それ以上の給料を受け取れる可能性も十分にある。

実際に、この記事を執筆している私も勤務医からバイトで働くようになったにもかかわらず、給料を大きく跳ね上げることができた。

医師の業務であれば、激務ではなくても十分に稼ぐことができるため、給料に関しては職場の選び方が重要になると言えるだろう。

将来的に開業を考えている

将来的に開業を考えているのであれば、現状下記のような職場に勤務しているのであれば転職を考慮しても良いだろう。

開業を考えているのであれば、医師としてのスキル・技術アップは必須になる。しかしながら、病院・クリニックによっては簡単な業務しかできないケースも少なくない。

また、開業するのであれば人脈を広げている方が良いだろう。

開業したいと考えているなら、スキル・技術アップができて人脈が広げられる職場に転職することをおすすめする。

医師が転職する前にやるべきこと

今までの記事を読んで、転職したいと考えている医師は多いだろう。

そこで、医師が転職する前にやるべきことについてまとめておく。

転職を通じて何がしたいのか明確にする

転職したいと考えているのであれば、何がしたいのか明確にしよう。

何がしたいのか明確にすることで、次にどのような職場に転職するべきなのか明確にすることが可能だ。

例えば、現在の職場が激務で自分の時間を確保したいと考えていたにもかかわらず、給料を見て激務の職場に転職してしまうと、自分の時間を確保したいという目的を達成できない職場に転職することになってしまう。

しっかりと転職する目的を明確にして、その目的を達成できる職場に転職することが大切だ。

次の職場を探しておく

転職するのであれば、次の職場を探して採用されてから現在の職場を辞めるようにしよう。

仕事を辞めてから職場を探すのはダメなの？

上記のような質問もあるが、別に仕事を辞めてから職場を探しても問題はない。

しかしながら、仕事をやめてから転職活動すると、次の職場に採用されて給料を貰うまで収入を得ることができないため、生活に支障が出る可能性がある。

転職活動は、どれくらいの期間で次の職場が見つかるのか明確ではないため、できるだけ職場が見つかってから退職することをおすすめする。

ある程度の貯金があって、次の職場に就職するまで少しゆっくりしたいと考えているのであれば、仕事を辞めてから転職するのも良いだろう。

退職理由を伝える

現在の職場を辞めることが正式に決まれば、退職理由を伝えに行こう。

医師の人材不足で悩んでいる病院・クリニックは非常に多く、退職するまでに少し時間が必要になることがあるため、辞めることが決まった段階で少しでも早く伝えることをおすすめする。

職場を辞める際は、できるだけ穏便に辞められるようにしておくことが大切だ。

もしトラブルになって辞めてしまうと、次の職場に対して悪い噂を流されるなどの可能性も０ではない。

医師は狭い業界のため噂が広がることも多く、トラブルにならないためにも穏便に辞められるように努力しよう。

よくある失敗事例として、給料の待遇や残業などの労働環境などが原因で辞めると伝えてしまう人もいるが、良い印象を持たれないので注意して頂きたい。

悪い印象を持たれてしまうと、退職するまで職場での立ち位置が悪くなってしまう。また、不満の原因を改善するから残ってほしいなどと懇願されて、辞めにくくなってしまう可能性も高い。

穏便に確実に退職する方法については、下記の記事をご覧いただきたい。

（近日公開）

まとめ

本記事では、大きく下記の３点について解説した。

下記の特徴に当てはまる人は、今すぐにでも転職するべきだと言える。

これから医師のバイトを始めるのであれば、転職エージェントや求人サイトを利用するようにしよう。

転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。

バイトを探している場合でも、転職エージェントを利用できる可能性があるので、一度相談してみることをおすすめする。

求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。