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医師が転職に失敗してしまう原因は?【事例と対策も解説】

  • これから転職しようと考えているけど不安がある
  • どのようにすれば転職に成功するのか知りたい
  • 転職で失敗してしまう原因って何なの?

この記事では、上記のような悩みや疑問を解決していく。

医師の中で、これから転職したいと考えている人は多いだろう。しかしながら、転職をすることに対する不安を抱いている医師も少なくないはずだ。

転職活動をして次の職場に就職すると、なかなか辞めることができない。もちろんすぐに辞めても良いのだが、職歴に悪い影響が出るだけでなく、医師という狭い世界の中で噂が流れてしまう可能性も十分に考えられる。

そこで本記事では、医師が転職に失敗してしまう事例を解説した。それだけでなく、医師が転職で失敗する原因や、医師が転職に失敗しないための方法についてもまとめている。

これから転職活動を始めて失敗したくないと考えている医師は、是非最後までご覧いただきたい。

医師の転職失敗事例

それでは、医師の転職失敗例について解説していく。

これから紹介する失敗例は、実際に転職をして後悔している医師達の事例なので、転職を本気で考えているのであれば必ず確認して頂きたい。

悪質な転職サイトに登録

現在の日本には多くの転職サイトが存在するが、その中には利益だけを追求して労働環境が悪い求人だけを掲載している求人サイトも多く存在する。

利益だけを追求していてユーザーのことを考えていない悪質な転職サイトは、多くお金を払ってくれる企業の求人だけを掲載しているため、そのようなサイトを利用すると過酷な労働環境で働かなければいけなくなる可能性が高い。

これから転職サイトを利用して転職を考えているのであれば、たくさんの求人を掲載してくれている大手の求人サイトの利用がおすすめだ。特に、多くの求人紹介に成功している求人サイトであれば、多くのユーザーが利用しているということなので安心して利用することができる。

転職サイトで職場を探す場合は、利用しようとしてるサイトのことは調べておくことをおすすめする。

希望の科目に配属されなかった

現在の職場で自分が希望する科目で働けなかったため、転職したいと考えている医師も多いはずだ。

しかしながら、転職先でも自分が希望する科目で働くことができず、転職した意味がなかったと悩む医師も少なくない。

自分が希望している科目で転職したいと考えているのであれば、確実に希望した科目で働くことができる職場に転職することをおすすめする。

希望の科目に配属される可能性が高いと面接官に言われて転職しても、実際は違う科目に配属されたというケースも一定数存在する。

少しでも違う科目に配属される可能性があると面接官に言われたのであれば、違う職場を探した方が確実だと言えるだろう。

希望している科目があるのであれば、絶対に希望する科目で働ける職場を選ぶべき。

給料・福利厚生など待遇が悪い

現在の職場の給料が低いことが原因で、転職したいと考えている医師も多いはずだ。

しかしながら、転職をして昇給を狙ったにもかかわらず、そこまで大きく給料を上げることはできなかったというケースは少なくない。

病院・クリニックの中には、給料を将来的に上げるという約束をして就職させたにもかかわらず、なかなか給料を上げないというケースも多い。

これから給料を上げたいと考えて転職を考えているのであれば、最初から自分の納得できる給料で雇ってくれる職場を見つけることをおすすめする。

転職エージェントを利用すれば、エージェントが企業に対して給料交渉を行なってくれるので、自分が納得できる待遇で就職できる可能性が高い。

転職エージェントは無料で利用できるため、給料交渉などを行いたいのであれば活用することをおすすめする。

給料の不満で転職を考えているのであれば、最初から納得できる条件で雇ってくれる職場を見つけなけた方が良い。

想像以上に激務だった

現在の職場が激務で、少し自分のプライベートの時間を確保するために転職を考慮している人もいるだろう。

しかしながら、転職先でも激務に見舞われて、なかなかプライベートの時間を確保できないという悩みを抱えている医師は多い。

転職活動の面接で勤務時間について聞いても、正直に激務になるという事実を伝える病院・クリニックは少なくないため、実際に聞いていた話と就職後の働き方で大きく異なるケースは少なくない。

プライベートの時間を確保したいと考えているのであれば、転職ではなくフリーランス医師になるのも選択肢の1つだろう。

常勤であれば、どれだけホワイト企業でも一定の勤務時間は必要になるため、なかなかプライベートの時間を確保できない。

フリーランス医師であれば、シフトを自分の裁量で決めることができるため、プライベートな時間を確保することが可能だ。

プライベート時間を確保するために転職を検討しているのであれば、フリーランス医師も選択肢に入れよう。フリーランス医師についての記事は、下記をご覧いただきたい。

激務の職場で働きたくないのであれば、勤務希望している職場の人がどのように働いているのか確認するべき。

人間関係で悩む

転職先でなかなか人間関係が構築できず、悩んでしまうケースは少なくない。

実際に、人間関係が構築できず働きづらい環境になり、転職してすぐに退職するケースも一定数は存在する。

これから転職する際に、人間関係で悩むのに不安なのであれば、事前に職場を体験する期間を設けることをおすすめする。

体験で勤務することで、どのような従業員がいるのか把握することができる。それだけでなく、どのような働き方になるのか認識の相違を無くすことが可能だ。

また、体験する期間を設けるのが難しいのであれば、最初はバイトから始めるのも選択肢の1つだ。

バイトから働くことで、働きづらいと感じたら簡単に辞めることができる。

常勤だと辞めるのが少し面倒で職歴にも影響が出るため、不安ならアルバイトから始めよう。

働き始めて人間関係に悩むことを避けるために、少しの期間は職場を体験することをおすすめする。

知人の紹介で辞めにくい

知人の紹介で転職した医師の中には、辞めたいと感じても、知人のことを考慮して辞めることができないという悩みを抱くケースも多い。

もし知人の紹介で転職先を決めようとしているのであれば、一定期間は働けるという確証を持ってから転職することをおすすめする。

何かしらの不安があるのであれば、常勤ではなく最初はアルバイトや体験から入ることをおすすめする。

知人の紹介で職場を決めるのであれば、入社前にできるだけ会社のことを把握しておかなければいけない。

医師が転職で失敗する原因

今までの記事を読んで、医師の転職失敗事例を理解して頂けただろう。

そこで、医師が転職で失敗する原因を解説していく。

情報不足

転職に失敗する人の多くは、情報不足というケースが多い。

例えば、転職先の情報不足で、転職後に後悔してしまうパターンは非常に多い。他にも、転職市場の情報不足で、相場より安い給料で雇われてしまって後悔するパターンも存在する。

これから転職を始めるのであれば、できるだけ就職を検討している企業の情報や転職市場の相場などの情報を把握しておくようにしよう。

情報不足だと入社後に後悔してしまうため、できるだけ情報は調べておくことをおすすめする。

自己分析不足

自己分析不足で、自分が納得できる職場に転職できなかったというケースも多い。

これから転職をするのであれば、自分がどのような目的を持って転職するのか明確にしよう。

転職活動が終わって自分が納得できる職場に就職できなかったら、再び転職活動を始めなければいけなくなる。

自己分析が不足していて、新しい職場で働いても納得できない医師は多い。

対策不足

自分が希望している条件の職場を見つけることができても、なかなか採用されずに、最終的には妥協で転職活動をしてしまう医師は少なくない。

自分が希望しているということは、他の人も就職したいと考えている人気の職場の可能性がある。人気の職場に就職したいと考えているのであれば、できる限りの対策をしなければいけない。

  • 面接
  • 履歴書
  • 企業分析

上記の3つは、転職活動を行う上で必須の対策になる。

転職エージェントを利用すれば、転職に関するプロのエージェントから無料で転職活動のサポートを受けることができる。

自分が希望する職場に転職したいと考えているのであれば、できる限りの対策は行うようにしよう。

対策不足で自分の納得できる職場に転職できない医師は多いため、転職対策はやっておくべき。

条件にこだわりすぎる

なかなか転職できないという医師の中には、条件にこだわりすぎているというパターンもある。

もちろん自分の希望の条件が全て満たされている職場を見つけることができれば良いのだが、なかなか見つけることが難しいだろう。

特に、自分の経験や実績に対して適正ではない条件で職場を探している医師は、なかなか自分の希望に合う転職先を見つけることができない。

もし転職活動を始めていて、希望に合う職場を見つけられないと悩んでいる医師は、一度条件を見直すことをおすすめする。

条件を見直すことで、就職できる職場の転職先を広げることが可能だ。

条件を求め過ぎている場合は、一度自分に適応している条件に落とす。

医師が転職に失敗しないために

今までの記事を読んで、転職に失敗する事例を知っていただけたでしょう。

そこで、医師が転職に失敗しないための方法を解説していく。

事前に体験で働いてみる

何度が記事で記載しているが、事前に体験して転職先のことを把握しておくことをおすすめする。

転職して働いてから、イメージと違って後悔している医師は少なくない。

就職してから後悔しないためにも、転職を決定する前に体験して入社後のミスマッチを減らすことをおすすめする。

入社後にギャップがあって後悔することを無くすために、事前に職場を体験することをおすすめする。

面接官に気になる点は全て質問する

何か気になることがあれば、面接の段階で全て質問しておくようにしよう。

例えば、給料や勤務時間や福利厚生などは、重要な要素になるので聞いておくことをおすすめする。

注意点としては、面接官が面接の時に言っていたことと、入社後で聞いていた内容が違うというケースも存在する。

もちろん面接官に話を聞くことも大切だが、面接官が言っている内容が事実なのかネットや職場を見て確認するようにしよう。

面接官に気になる点は確認しておいて、不安・疑問を解消してから入社するべき。

採用条件を書面で確認する

面接官が言っていたことが事実なのか、採用条件を書面でしっかりと確認することをおすすめする。

書面で実際に聞いていた内容と異なることが記載されている場合は、すぐに質問するようにしよう。

入社後に後悔しないためにも、採用条件を書面で入念に確認しておくことをおすすめする。

実際に職場の人が言っていたことが違う場合や、認識の相違が発生するため、書面で確認しておく。

スケジュール管理を徹底する

これから転職活動を始めるのであれば、スケジュール管理を徹底しよう。

スケジュール管理を徹底することで、転職活動をスムーズに進めることができる。

例えば、転職したいと考えている日から逆算して求人応募などを行うことで、希望していた日に転職を終わらせることが可能だ。

転職活動を始めている人の中には、スケジュール管理ができず、なかなか転職が決まらないという人は多い。特に医師は本業が忙しく、転職活動を後回しにしてしまう傾向がある。

本気で転職したいと考えているんであれば、スケジュール管理をして、スムーズに転職できるようにしよう。

スケジュールを管理することで、スムーズに転職活動ができる。

複数の職場を比較する

どれだけ魅力的な職場が出てきたとしても、複数の職場を比較して決定することをおすすめする。

自分が良いと思っている職場でも、それより良い条件で求人を募集している企業が存在する可能性は高い。

それだけでなく、医師は人材不足で、ある程度の交渉をしても希望を受け入れてくれるケースが多い。

複数の職場に対して交渉を行い、良い条件で採用してくれる職場で働くことをおすすめする。

複数の職場を比較することで、自分のことを一番良い条件で採用してくれる職場を見つけられる。

転職エージェントを利用する

これから転職したいと考えているのであれば、転職エージェントの利用をおすすめする。

転職エージェントであれば、無料で転職に関する様々なサポートを受けることが可能だ。

それだけでなく、入社後の条件の交渉なども代行を受けることができる。

これから転職エージェントを利用したいと考えているのであれば、大手転職エージェントを利用しよう。

人気のない転職エージェントは、ブラック企業などを斡旋している可能性もあるため注意が必要だ。

実績豊富でたくさんの求人情報が掲載されている、おすすめの大手転職エージェントは下記をご覧いただきたい。

転職エージェントは、転職のプロがサポートしてくれるため、転職に失敗する可能性が低い。

求人サイトをチェックする

転職市場の情報を収集したいと考えているのであれば、求人サイトをチェックしよう。

求人サイトを利用することで、給料の相場や求人募集が多い科目などを把握することができる。

また企業情報も公開されているため、企業分析に利用することも可能だ。

無料で登録するだけで多くの求人を見ることができるため、転職を考えているのであれば活用するべきだと言えるだろう。

注意しなければいけないポイントは、求人数が少ない求人サイトや、ブラック企業を紹介している求人サイトもあるのという点だ。

これから求人サイトを利用したいと考えているのであれば、大手求人サイトの利用をおすすめする。

求人サイトは、多くの企業の求人を探せるだけでなく、転職市場についても把握できる。

まとめ

本記事では、下記の内容について解説した。

  • 医師が転職に失敗してしまう事例
  • 医師が転職で失敗する原因
  • 医師が転職に失敗しないための方法

下記の方法を実践することで、今まで職場が見つからないという悩みを抱いている医師でも、すぐに転職することが可能だ。

  • 事前に体験で働いてみる
  • 面接官に気になる点は全て質問する
  • 採用条件を書面で確認する
  • スケジュール管理を徹底する
  • 複数の職場を比較する
  • 転職エージェントを利用する
  • 求人サイトをチェックする

特に、「転職エージェント」と「求人サイト」は転職活動を始める際に絶対利用するべきサービスだ。

転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。

求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。