- これから転職したいけど、新しい職場がなかなか見つからない
- ハローワークで転職しようか悩んでいるから、メリット・デメリットを知りたい
- ハローワーク以外で転職する方法があるのか知りたい
この記事では、上記のような悩みや疑問を解決していく。
現在の職場に不満があり、これから転職をしたいと考えている医師は少なくないだろう。
しかしながら、どのようにすれば転職できるのか疑問を抱いている医師も多いはずだ。
実際に医師の求人は大手求人サイトでは見つけるのが難しく、新しい職場を見つけるのは容易ではない。
そこで本記事では、転職する方法の1つである「ハローワーク」について解説していく。
医師がハローワークを利用して転職活動を始めるメリット・デメリットや、実際にハローワークを利用するべき人の特徴についてもまとめた。
それだけでなく、ハローワーク以外で転職する方法についてもまとめている。
これからハローワークで転職したいと考えている医師や、何かしらの方法で転職したいと考えている医師は、是非最後までご覧いただきたい。
医師がハローワークで転職するメリット
それでは、医師がハローワークで転職するメリットについて解説していく。
これから紹介するメリットが良いと感じるのであれば、ハローワークで転職する価値は十分にあると言えるだろう。
無料で利用できる
ハローワークは無料で利用することができるサービスのため、リスクなしで転職活動を行うことが可能だ。
民間のサービスの中には求職者が企業に金銭を支払って、自分の希望に合う職場を紹介するケースも存在する。
しかしながら、有料のサービスで転職することができなければ、お金が無駄になってしまう。
リスクなく転職活動をしたいと考えているのであれば、無料で利用できるハローワークを活用するのは選択肢の1つと言えるだろう。
ハローワークは無料で利用できるため、リスクがない。
担当者に相談ができる
ハローワークは個人に担当者が付くため、何か分からないことや不安点があれば相談することが可能だ。
転職する人の多くは個人で転職活動を始めるため、全て自分で企業を探して情報収集も行わなければいけない。
それだけでなく、面接・履歴書の対策も個人で行う必要がある。
ハローワークを活用すれば、転職に関しての知識を持っている担当者から様々な情報を得られるだけでなく、面接対策などのサポートを受けることも可能だ。
個人で転職活動を始めることに対して不安を抱いているのであれば、活用するのも選択肢の1つと言えるだろう。
転職活動は不安・疑問が多くなるため、無料で相談できるハローワークはメリットが大きい。
平等に企業の紹介を受けられる
民間の企業は自社の利益になるように企業を紹介する傾向があるが、ハローワークは公的サービスのため、平等に企業の紹介を受けることができる。
もちろん民間サービスでも、企業が勧めてきた企業を蹴って、自分の希望に合う職場に転職すれば問題ない。
しかしながら、平等に企業の紹介をしてくれるハローワークで転職活動を行った方が、正確に新しい職場の情報を収集することができるだろう。
利益などを考慮しないで職場を紹介してくれるのは、ハローワークを活用する大きなメリットだ。
企業は利益で判断するが、ハローワークは公的機関のため平等に企業の紹介を受けられる。
ハローワークにしか載っていない求人を確認できる
病院・クリニックの中には、人材採用に予算を使えない企業も一定数は存在する。
ハロワークは無料で求人募集ができるため、求人サイトや転職エージェントに掲載されていない求人情報を把握することが可能だ。
もちろん求人サイトや転職エージェントの方が募集されている求人数は多い。
そのため、まずは求人サイトや転職エージェントで職場を探して、自分の希望する条件の病院・クリニックが見つからなければ、ハローワークを利用することをおすすめする。
採用活動に予算を使えない病院・クリニックは、ハローワークにだけ求人を出す。
再就職手当が貰える
ハローワークを利用して転職活動を行うことで、再就手当を受け取ることができる。
再就職手当は、求職者が積極的に新しい職場を見つけるために作られた制度で、一定期間までに転職先を決めれば手当を受け取れるという制度だ。
支払われる金額は、
・失業手当の給付期間を3分の1以上を残した状態で就職すると60%
・失業手当の給付期間を3分の2以上を残した状態で就職すると70%
である。
個人によって支払われる再就職手当は異なるため、ハローワークを利用するのであれば担当者に確認しておくことをおすすめする。
転職活動を行うと収入が途絶えるため、ハロワークを利用して臨時収入を得るのは選択肢の1つ。
医師がハローワークで転職するデメリット
先ほどは医師が転職するメリットを紹介しましたが、デメリットもあるため解説していきます。
メリットとデメリットを把握して、ハローワークを利用するべきなのか検討しましょう。
医師の求人は少ない
ハローワークは全業種・業態の求人が募集されているので、その中から医師の求人を見つけるのは難しいです。
もちろん担当者も求人を探してくれますが、そもそも医師の求人が少ないため、自分の希望に合う求人を見つけられる可能性は極めて低いだろう。
これから転職活動を始めるのであれば、医師の求人が多く掲載されているサービスを利用することをおすすめする。
ハローワークでは、あまり医師の求人が出されることがない。
担当者に医療関係の知識がない
基本的にハローワークの担当者は医療関係の知識を持ち合わせていないため、何か疑問点を質問しても正確な回答を得ることができない。
例えば、医師の転職に特化した転職エージェントであれば、担当者が医療関係の知識を持っているため、あなたの話している内容を正確に把握してアドバイスを受けることができる。
医療関係は専門的な知識や業界特有の常識が多く、ある程度は医療の知識を持っていないと、転職などのアドバイスを受けることができない。
しっかりと医療業界のことを把握している人からアドバイスを受けて転職活動を始めたいと考えているのであれば、ハローワークを利用しても自分が期待しているサポートを受けるのは難しいだろう。
ハローワークの担当者は転職に関する知識はあるが、医療関係の知識を持っている担当者は限りなく少ない。
収入が減る可能性が高い
ハローワークで医師の求人を募集している病院・クリニックは、利益が出ていない可能性が高いため、就職しても収入が減る可能性が高いと考えておくべきだろう。
①利益が出ていて、求人にも予算が使える病院・クリニック
②利益が出ていなくて、求人は無料で利用できるハローワークしか活用できない
上記であれば、①の病院の方が利益が出ているため、従業員に還元できる給料が大きい。
医師の給料は基本的に病院の利益から出ているため、求人予算を使えないほど経営状況が悪化している病院・クリニックに転職すると、給料が低くなるのは明白だ。
しっかりと給料を欲しいと考えているのであれば、ハローワークに掲載されている病院より、求人サイトや転職エージェントで紹介されている病院・クリニックに転職した方が良いと言えるだろう。
ハローワークに求人を出している病院・クリニックは、利益が少ない可能性が高く、収入が低くなる傾向がある。
担当者によって転職活動が大きく変わる
ハローワークは担当者にサポートをしてもらって転職活動をするというのが一般的な流れになるため、担当者によって転職活動の進み方が大きく変わる。
①積極的に職場を紹介してくれて、面接対策などのサポートを行ってくれる担当者
②希望の求人を紹介してくれるだけで、他は話を聞くだけの担当者
上記であれば、①の担当者の方が確実に転職活動をスムーズに進めることができるだろう。
これからハローワークを活用して転職を考えているのであれば、しっかりと自分に合う担当者を見つけることが重要だ。
ハローワークは担当者によってサポートの充実度が異なるため、自分に合う担当者を見つけなければいけない。
働きながら利用するのが難しい
基本的にハローワークは平日の日中しか対応していないため、働きながら利用するのは難しい。
ハローワークの場所によっては土曜日も対応しているようだが、かなり数は限られる。
これからハローワークで転職活動をするのであれば、平日の日中を空けなければいけない。
平日の日中を空けるのが難しいのであれば、ハローワーク以外の方法で転職活動をした方が良いと言えるだろう。
ハローワークは平日の日中に利用できるサービスのため、働いている人は利用するのが難しい。
ブラック企業が紛れ込んでいる
ハローワークには、従業員を全く確保できない病院・クリニックが存在する。
従業員を確保できない理由は複数あるが、その中でもブラック企業のため従業員を確保できない病院・クリニックが存在することは注意が必要だ。
あまりにも待遇・条件が悪い場合は、求人サイトや転職エージェントで、なかなか採用することができない。
そのようなブラック企業が、求人サイトや転職エージェントからハローワークに流れてくるケースは一定数は存在する。
これからハローワークを活用するなら、なぜ求人サイトや転職エージェントで求人を募集していないのか確認しておいた方が良いと言えるだろう。
ハローワークにはブラック企業が紛れ込んでいるため、企業選びは入念に行わなければいけない。
求人募集の内容が実際と異なるケースが多い
ハローワークに掲載されている求人情報を見て応募したにもかかわらず、実際に話を聞くと記載されていた条件と大きく異なっていたというケースは珍しくない。
実際に、ハローワークに掲載された際の求人情報と、現状の求人情報が異なっているケースは多い。
これから転職エージェントを利用するのであれば、記載されている求人情報が最新のものであるのか確認することをおすすめする。
特に募集され始めた期間が数カ月~数年前の場合は、待遇など何かしら変わっている可能性があるため注意が必要だ。
ハローワークの情報は古いものも紛れ込んでいるため、新しい情報なのか確認するべき。
ハローワークを利用するべき医師の特徴
今までの記事を読んで、ハローワークを利用して転職するメリット・デメリットは把握して頂けただろう。
そこで、ハローワークを利用するべき医師の特徴について解説していく。
他業種への転職を考えている
他業種での転職を考えているのであれば、医師でもハローワークを利用すれば問題ない。
医師の求人がハローワークに流れてくることは非常に稀で、もし求人があったとしても自分が納得できる条件で採用される可能性は低い。
ハローワークは医師以外の求人を多く掲載しているため、医療業界で転職したいのであれば活用しても良いだろう。
しかしながら、ハローワークで求人を募集しているのは中小企業が多いため、高収入や良い労働環境を求めるのは難しいと覚えておいて頂きたい。
ハローワークは医師の求人が少ないが、たくさんの業種・業界の求人がある。
本当に転職活動が上手くいかない
本当に転職活動が上手くいっていなくて、どうしても新しい職場が見つからないと悩んでいるのであれば、最終手段としてハローワークを利用することをおすすめする。
ハローワークに出ている求人は、魅力的なものも一定数は存在するが、給料が安く労働環境も良くない中小企業が多い。
医師免許を持っていれば、病院・クリニックで働くことができるだけでなく、大企業に就職することも十分に可能だ。
何かしら意図を持って中小企業に行くのであれば問題ないが、収入などを考慮するとハローワークは利用しないで良いだろう。
医師であれば、ハローワークを利用しなくても十分に職場を見つけることが可能だ。
ハローワークは、本当に転職先が見つからない時の最終手段で利用するべき。
ハローワーク以外で医師が転職する方法は?
今までの記事を読んで、ハローワーク以外で転職をしたいと考えている人も一定数は存在するだろう。
そこで、ハローワーク以外で医師が転職する方法について解説していく。
求人サイト
求人サイトを利用することで、自分で新しい職場を見つけることが可能だ。
ハローワークを利用していると、ハローワークが紹介している企業しか選択肢がない。
しかしながら、求人サイトであれば多くの企業が求人を出しているため、その中から自分の希望に合う条件で採用してくれる職場を見つけて転職活動が行える。
特に大手の求人サイトであれば、非常に多くの求人情報が掲載されているため、自分に合う職場を見つけられる可能性が高い。
これから転職活動を始めるのであれば、大手の求人サイトは確実に登録しておくべきだと言えるだろう。
求人サイトは無料で利用できるのも、求職者にとって大きなメリットの1つである。
転職エージェント
転職活動に関して何かしらの不安を抱いているのであれば、転職エージェントの利用をおすすめする。
転職エージェントは、ハローワークと同じように担当者が付いて、求人を探すだけでなく面接対策などのサポートも受けることが可能だ。
ハローワークと大きく違うのは、医師専門の転職エージェントを利用することで、医療業界の知識を持っている担当者からサポートを受けることができる。
それだけでなく、医療業界の求人を多く取り扱っているため、ハローワークより簡単に職場を見つけることが可能だ。
何かしらのサポートを受けたいと考えているのであれば、転職エージェントを利用するべきだと言えるだろう。
まとめ
本記事では、医師が転職する際にハローワークを利用するメリット・デメリットを解説した。
- 医師の求人は少ない
- 担当者に医療関係の知識がない
- 収入が減る可能性が高い
- 担当者によって転職活動が大きく変わる
- ブラック企業が紛れ込んでいる
ハローワークを利用することで上記のようなデメリットがあるため、基本的には「求人サイト」と「転職エージェント」を利用して転職活動を始めることをおすすめする。
転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。
求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。