医師が転職するのに最適な年齢は？転職のタイミングなどについて解説！

この記事では、上記のような悩みや疑問を解決していきます。

これから転職したいと考えている医師は多いだろう。しかしながら、どのタイミングで転職すれば良いのか疑問を抱いている医師も多いはずだ。

そこで本記事では、医師が転職するべきタイミングや転職するまでに必要な期間について解説した。それだけでなく、転職活動を成功させるためのポイントについてもまとめている。

これから転職したいと考えている医師は、是非最後までご覧ください。

医師の転職と年齢は関係する

一般的に転職は年齢が上がるほど不利になっていくと言われているが、医師も例外ではなく年齢が若い方が転職は有利となっている。

しかしながら、転職先で求められている特別なスキルや経験がある場合には、年齢に関係なく転職することができる。

医師の場合は、地域偏在が問題になっていて地方では人材不足が深刻化しているため、勤務地にこだわらなければ仕事に困ることはないだろう。

総合病院や大学病院などは、若い医師が集まりやすいが、中規模の病院や都心から離れた病院であれば、医師が不足しているため、年齢が高くても採用される可能性が高い。

しかしながら、都会で人気の病院・クリニックに転職する際は、年齢が若い方が有利になる可能性が高い。

また、在宅医療・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設などは、経験豊富な医師が求められているため、年齢が高くても経験値のある即戦力であれば十分に採用される。

医師の転職は年齢よりタイミングが重要

医師はやめたい時に辞められないことや、辞めたい時に理想の求人に出会うことができないなどの理由で、なかなか転職に踏め出せないという悩みを抱えている人は多い。

そのため、医師の転職はタイミングがかなり重要だと言われている。

特に医局から民間の病院に転職する場合には、基本的にすぐに辞められないため、タイミングを図らなければいけない。

引き継ぎに時間がかかったり、医師不足で退局が1〜2年後になるということもよくあることである。

また、自分自身のスキルにあまり自信がないタイミングで転職する場合も注意が必要だ。

スキルがない状態だと転職するタイミングが早く、自分が理想としている転職先になかなか採用されない可能が高い。

ある程度のスキルや経験を身に付けてから転職することで、就職する職場の選択肢を広げることが可能だ。

専門医資格を獲得してからの方が、自分の強みや専門性を伝えることができるようになるため、スムーズに転職活動を進めることができる。

転職活動に必要な期間

転職活動に必要な期間は人によって様々だが、平均では3〜6ヶ月程度、長ければ1年以上かかることもある。

転職活動の流れは、「情報収集→応募→面接→条件交渉→内定」である。

転職先を見つける場合には、医局や知人からの紹介、希望の医療機関に直接応募するなどの方法があるが、転職エージェントを利用することが最もスムーズに転職活動を行うことができるだろう。

転職エージェントを利用すれば、自分の希望する条件に合う職場をすぐに見つけることができるだけ、最短で転職活動を終えることが可能だ。

年齢が若くなくても採用されやすい職場

大前提として、医師が転職するのであれば年齢は基本的には若い方が良いとされている。

しかしながら、年齢が若くなくても採用されやすい職場を3つに厳選して紹介していく。

総合病院の指導医の場合

大学病院や総合病院は教育制度が充実しており、研究や学位取得、海外留学などが行いやすい環境であるため、若い医師が集まりやすい。

教育制度が充実しているということは、教える医師が充実している必要があるため、充分な経験・知識・技術を持っているベテラン医師が重宝されるようになる。

指導医は若さが評価されるわけではなく、経験やスキルが豊富である40代後半〜50代前半の医師を指導者として採用することが多い。

指導医は地域によって求人数が限られていたり、募集対象が限られている可能性があるため、転職エージェントや求人サイトを利用して見つけることをおすすめします。

中小病院やクリニックの場合

中小病院やクリニックでは即戦力が求められているため、一定の経験を積んでいる30代の医師が重宝される。

そのため、中小病院やクリニックに転職しようと考えているのであれば、30代のうちに転職すると良いだろう。

医師としてのスキルアップや収入を上げたいなど人によって転職する理由は様々だが、将来的に開業医として働きたいのであれば、小さなクリニックなどで務めることで経営や診療状況なども学ぶことができる。

中小規模の医療機関の場合は、その医療機関によって何歳での転職が最適なのか変わってくるため、転職の目的や希望の働き方を明確にした上であなたに合った医療機関を選ぶようにしよう。

産業医の場合

産業医になるためには産業医資格が必要になるため、誰でも働くことができない。そのため、資格を持っていれば年齢に関係なく採用される。

産業医は、医師の中でもゆったりと働くことができる仕事であるため、年代に関係なくワークライフバランスを重視する医師に人気がある業種だ。

産業医の中には、「専属」と「嘱託」があり、それぞれで転職する際の最適な年齢が異なってくる。

専属は、1カ所の場所に所属することになり、勤務できるのはその場所で定められている定年の年齢までとなっている。

そのため、転職するのであればできるだけ早いタイミングが良いだろう。だが、嘱託の場合は事業場との契約によるが、基本的には勤務年齢は定められていないことが多い。

医師が転職活動を成功させるためのポイント

今までの記事を読んで、転職するべきタイミングの重要性やおすすめの職場について把握していただけたでしょう。

最後に、医師が転職活動を成功させるためのポイントについてまとめておく。

早めに情報収集をする

転職を今すぐしたいと考えていなくても、将来的に転職したいと考えているのであれば、早いうちから情報を収集するようにしよう。

早いうちから情報を収集することによって選択肢を増やすことができるだけでなく、実際に転職をしたいとなった際にスムーズに転職活動を始めることができる。

それだけでなく、早めから情報収集をしておくことで転職活動に時間をかけることができるため、妥協することなくゆっくりと比較・検討することができる。

転職活動を適当にしてしまうと、後悔して再び転職活動をすることになるなどの可能性が考えられる。

転職を視野に入れているのであれば、早めに情報収集して時間を掛けて転職活動することをおすすめする。

ちなみに情報収集に関しては、求人サイトを利用することで募集の多い業務や給料相場などを把握することが可能だ。

転職の目的を明確にする

これから転職活動を始めるのであれば、事前に転職の目的を明確にしておくことが大切だ。

目的を明確にしないまま転職活動をしてしまうと、理想のキャリアから離れてしまう可能性や、自分が希望する働き方が達成できない職場に就職してしまう可能性がある。

転職活動をすることによって、今の職場が恵まれていると確認できることもあるため、現在の職場の良いところや悪いところ、将来のビジョンなどを明確にした上で、本当に転職するべきなのか検討しよう。

もちろん仕事関係だけでなく、結婚願望の有無や子供が欲しいのかなどプライベートの部分も考慮すると理想のキャリアは変わってくるため、ワークキャリアだけでなくライフキャリアも考えて転職先を検討することをおすすめする。

転職エージェントを活用する

転職活動を始めるのであれば、転職エージェントの利用をおすすめする。

転職エージェントを利用することで、下記のようなサポートを無料で受けることができる。

これから転職活動を行うのであれば、転職エージェントは絶対に活用するべきだと言えるだろう。

まとめ

本記事では、下記のポイントについて解説した。

医師は人材不足で需要があるため、年齢が高くても転職することは十分に可能だ。

若い人材の方が欲しいと考えている病院・クリニックもあるため、そのような職場では年齢が重要になってくる。

しかしながら、年齢が若い医師ではなく経験があるベテランの医師を採用したいと考えている病院・クリニックもあるため安心していただきたい。

これから医師のバイトを始めるのであれば、転職エージェントや求人サイトを利用するようにしよう。

転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。

バイトを探している場合でも、転職エージェントを利用できる可能性があるので、一度相談してみることをおすすめする。