医師が小児科の職場を探す方法は？【働くべき人の特徴も解説】

• これから小児科で働きたいと考えている
• 小児科ってどんな特徴があるのか知りたい
• 小児科で働ける職場を探す方法を知りたい

この記事を読むことで、上記のような悩みや疑問を解決することができる。

これから小児科で働きたいと考えている医師の中で、現在の職場に小児科がないため転職したいと考えている医師は多いだろう。

また、小児科に働いてみたいけど、どのような特徴があるのか把握できていない病院・クリニックも多いはずだ。

そこで本記事では、小児科の特徴や年収、働くべき医師の特徴について解説した。それだけでなく、医師が小児科の職場に転職する方法についてもまとめている。

これから小児科で働きたいと考えている医師は、是非最後までご覧いただきたい。

医師が小児科で働く際の年収は？

小児科で働く医師の年収は、平均1000万円～1500万円と他の科目と同じくらいの年収に設定されている。

しかしながら、稀に８００万円くらいの年収しか得られない病院・クリニックも存在するため注意が必要だ。

子供が対象のため基本的には小児科の営業時間は短いため、勤務時間が長くなって給料と費用対効果が悪くなるという可能性は低い。

平均程度の給料で生活できるのであれば、小児科は非常におすすめの科目と言えるだろう。

小児科の特徴は？

それでは、小児科にはどのような特徴があるのか解説していく。

女性医師が多い

小児科は他の科目と比べると女性医師が多い傾向があるため、女性で転職を探している人にもおすすめだ。

逆に女性と働くことが苦手な男性や、女性同士の人間関係が面倒だと感じる女性には少しデメリットだと言えるだろう。

女性医師が多いということが問題ないのであれば、小児科で働くのもおすすめの選択肢の１つと言える。

常勤が少ない

小児科は常勤が少なく、非常勤で働いている医師が多い。

そのため、非常勤で働きたいと考えている医師には非常におすすめの科目だ。

非常勤の医師が多い理由は、働いている医師に女性が多く出産などで午前・午後と決められた時間しか勤務しないためである。

女性で子供がいても働きやすい科目を選びたいと考えているなら、小児科をおすすめする。

激務になる可能性は低い

小児科は子供の対応になるため、基本的に激務になることはない。

例えば内科など大人が対象の科目は、社会人の仕事終わりでも通えるように営業時間を21時以降にしている病院・クリニックもある。

しかしながら、子供の場合は学校帰りなどに通われる患者さんが多いため、18時・19時に営業時間を終える病院・クリニックが非常に多い。

営業時間が短ければ必然的に忙しさも軽減されるため、プライベートの時間を確保したいと考えている医師にとって、小児科は相性が良い科目と言える。

子供と家族のケアが必要

小児科は子供が想像以上に病院に対して不安を抱いているケースや、親御さんが子供のことを過剰に心配しているケースも少なくない。

そのため、小児科では子供と家族が心配にならないようにコミュニケーションを取ってケアすることが大切だ。

子供と家族のケアをするだけで、病院に対するクレームなどを大きく減らすことができる。

これから小児科で働くのであれば、能力・知識だけでなくコミュニケーションも重要になると覚えておいていただきたい。

小児科で働くべき医師の特徴

今までの記事を読んで、小児科で働くべきなのか疑問を抱いている医師も多いだろう。

そこで、小児科で働くべき医師の特徴についても解説していく。

子供が好き

子供が好きな医師は、小児科で働くことをおすすめする。

小児科は患者さんが子供のため、勤務しているだけで好きな子供と関わることが可能だ。

また、子供が好きな医師はコミュニケーションが取れるため、子供も安心して施術を受けられる。

注意点としては、小児科に来る子供の中には、自分には合わない子供も患者さんとして来る点だ。

どれだけ子供が好きだとしても、自分がかわいいと思えない子供も一定数は存在するだろう。

実際に、子供が好きで小児科で働き続けたにもかかわらず、想像してのと違って後悔する医師もいる。

小児科は子供が好きな医師には非常におすすめの科目だが、自分に合わない子供も来るということは把握しておいた方が良いだろう。

コミュニケーションを取れる

小児科では、子供と親御さんとのコミュニケーションが非常に重要になる。

大人と違って自分が思っていることなどを口に出せない子供などは、コミュニケーションを入念に取らなければ正しい検査を行うことができない。

また、口下手な子供が患者さんで来た場合は、しっかりと観察して適切な検査・処置を行う必要がある。

コミュニケーションと観察力がある医師は、小児科でも十分に働くことができるだろう。

医師が小児科で働くべきか悩んだら？

今までの記事を読んで、小児科で働くべきなのか悩んでいる医師も多いだろう。

そこで、小児科で働くのか判断する方法について解説していく。

実際に体験してみる

小児科について分からないことが多いのであれば、実際に体験してみることをおすすめする。

病院・クリニックによっては、雇用する前に体験入店のような形で単発でシフトに入ってもらってから採用するパターンもあるようだ。

もし体験ができない病院・クリニックであれば、他の病院・クリニックで単発バイトで小児科で働ける職場を探すのも良いだろう。

職場が違うため完全に転職先の業務を把握するのは難しいが、他の職場でも経験するだけでだいぶイメージが沸きやすくなる。

しかしながら、小児科が未経験だと単発バイトを見つけるのが難しいため、転職する予定の職場と交渉しなければいけない。

転職エージェントを利用すれば、職場体験の希望などの交渉を代行してくれるため、何か企業との交渉で困った際のために登録しておくことをおすすめする。

先輩の話を聞く

知り合いに小児科で働いている先輩がいるのであれば、相談してみることをおすすめする。

実際に小児科で働いていた人の話を聞くことで、どのような業務があるのか、メリット・デメリットなどを把握することが可能だ。

もし知り合いがいないのであれば、ネットの掲示板やSNSで相談するのも良いだろう。

しかしながら、ネットは匿名でうその情報を提供することもできるため、信頼性は低い。ネットを使って情報収集する場合は、本当に正しい内容なのか取捨選択することが大切だ。

複数の科目を見てみる

小児科で働くのか悩んでいるのであれば、複数の科目を比較して、それでも小児科が良いと判断できたら転職することをおすすめする。

どの科目が良いのか分からないのであれば、求人サイトを利用して比較する方法がおすすめだ。

求人サイトは多くの病院・クリニックの求人情報が掲載されていて、自分が働きたい科目がどのような業務をするのかなど、求人欄を見れば確認することができる。

求人を探せるだけでなく、どの科目で働くべきなのか比較できるのも求人サイトの大きな魅力だろう。

複数の科目を見て小児科で働くのか判断したいのであれば、求人サイトを利用をおすすめする。

医師が小児科の職場を探す方法

今までの記事を読んで、小児科で働きたいと考えている医師も多いだろう。

そこで医師が小児科で職場を探す方法について解説していく。

求人サイト

求人サイトを利用することで、小児科がある病院・クリニックを簡単に見つけることが可能だ。

それだけでなく、病院・クリニックの情報や小児科の業務内容なども確認できる。

実際に働いている人の実体験が掲載されていることもあるため、これから転職活動を始めるのであれば、情報収集のために求人サイトは利用する価値があると言えるだろう。

転職エージェント

転職エージェントを利用することで、転職に関する様々なサポートを受けることができる。

例えば、小児科で働きたいという希望を伝えると、小児科で働ける職場を提案してくれる。

面接や履歴書の対策が分からなければ、エージェントからアドバイスを受けることが可能だ。

これから転職活動を始めたいと考えている医師は、転職エージェントの利用をおすすめする。

まとめ

この記事では、小児科の特徴について解説した。

• 子供が好き
• コミュニケーションを取れる
• 人を観察できる

上記の特徴に当てはまる人は、小児で働くのも選択肢の1つと言えるだろう。

本記事では何度か解説しているが、これから転職活動を始めるのであれば、「求人サイト」と「転職エージェント」の利用をおすすめする。

転職エージェントを利用することで、エージェントから自分に合う条件の職場の紹介を受けることができる。それだけでなく、転職活動などのアドバイスを受けることが可能だ。

求人サイトを利用することで、最新の求人情報を簡単に見ることができる。大手の求人サイトであれば、自分の条件に合う職場を検索窓から手軽に探すことが可能だ。